在推進人口均衡發(fā)展的大背景下，鹿城作為高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕先行區(qū)，構(gòu)建“一老一小”服務(wù)體系是提升共同富裕幸福內(nèi)涵之一。0-3歲嬰幼兒照護服務(wù)項目作為“一小”服務(wù)體系的重要內(nèi)容，通過三種舉措推進鹿城區(qū)“幼有所育”工作開展。

一、 推進專項督查機制，突出長效防控

1. 抓好疫情防控不放松，開展備案托育機構(gòu)不間斷專項督查，防控措施落實，問題整改落實，做到長效防控。

2. 部門聯(lián)動強化安全，制定聯(lián)席會議，強化規(guī)范服務(wù)，聯(lián)合各相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)檢查，確保安全托育。

3. 落實監(jiān)管保障體系，嚴格執(zhí)行托育機構(gòu)備案機制，完善備案流程，推進監(jiān)管力度，對不規(guī)范的托育機構(gòu)及時推送衛(wèi)監(jiān)部門進行監(jiān)管查處。

二、 優(yōu)化管理方式，確保民生實事完成

通過積極實地走訪，現(xiàn)場指導(dǎo)，對托育機構(gòu)場地建設(shè)、人員配備、資質(zhì)標準等方面進行查看，提出建議意見，及時告知存在的不足，使托育機構(gòu)在申報過程中“少跑腿”，加快評估辦理時間，提升服務(wù)對象獲得感。2021年我區(qū)建設(shè)的5家民生實事托育機構(gòu)已提前完成。

三、 強化法律意識，確保服務(wù)技能提升

開展鹿城區(qū)托育機構(gòu)負責人崗位培訓(xùn)，對政策解讀、相關(guān)法律法規(guī)、登記和備案等方面全方位、全過程的解讀。

成立區(qū)級嬰幼兒照護指導(dǎo)中心，建成嬰幼兒照護服務(wù)實訓(xùn)基地，開展托育機構(gòu)保育員服務(wù)技能培訓(xùn)，有效推進嬰幼兒照護服務(wù)人員專業(yè)能力提升

建成以機關(guān)事業(yè)單位為主及有一定規(guī)模的企事業(yè)單位舉辦的托育園；以市場高端化、規(guī)模化經(jīng)營，以連鎖品牌為方式的社會民營機構(gòu)的純托育機構(gòu)模式。